Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.
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Vertragsmanager (m/w/d) Maritime Industrie

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Sie übernehmen Verantwortung für das eigenständige Management eines Kundenportfolios sowie die Erstellung und Verhandlung von Kredit- und Sicherheitenverträgen (Corporate- und Cashflow-basiert). Dazu kümmern Sie sich um die aktive Kontaktpflege zu Kunden, Banken und sonstigen Projektbeteiligten wie ECA-Agencies oder externen Gutachtern.
  • Sie erstellen, prüfen und verhandeln die Vertragsdokumentation mit der Unterstützung externer Anwälte und der Rechtsabteilung, mit dem Ziel des Vertragsabschlusses.
  • Danach betreiben Sie aktives Kreditengagement, in Hinblick auf Risiko- und Ertragsaspekte, unter Einbeziehung relevanter Schnittstellenbereiche.
  • Sie verantworten die regelmäßige Überwachung von Financial Covenants, vertraglichen Informationspflichten sowie die frühzeitige Identifizierung von negativen Engagemententwicklungen bzw. Frühwarnindikatoren.
  • Sie übernehmen die Strukturierung und Herbeiführung von Kreditfolgeentscheidungen sowie deren vertragliche Umsetzung und Verhandlung. Dabei erstellen Sie außerdem das Erstvotum.
  • Sie betreuen und bearbeiten WatchList- und YellowList-Engagements (Prüfung der Turnaround-Fähigkeit und Erarbeitung von Konzepten zur Vermeidung oder Verringerung der Risiken).
  • Als zentrale Ansprechperson für Kreditnehmer stehen Sie sowohl mit Teamkollegen/innen als auch dem Projektmanagement und Kollegen/innen aus anderen Abteilungen im regelmäßigen Austausch.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in internationaler Unternehmens-, Projekt- und Exportfinanzierung und der aktiven Kundenbetreuung.
  • Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung sowohl in der Prüfung und Verhandlung von Neuverträgen als auch in der Betreuung von Bestandsengagements und der laufenden Überwachung sowie Beurteilung von Kreditrisiken.
  • Ihre fließenden Sprachkenntnisse in Englisch (Fähigkeit, Vertragsverhandlungen in englischer Sprache zu führen) kommen besonders bei regelmäßigen, auch kurzfristig angesetzten Dienstreisen im In- und Ausland zum Einsatz. Weitere Sprachkenntnisse sind zusätzlich von Vorteil.
  • Sie können andere von Ihren Konzepten überzeugen und es gelingt Ihnen, auch komplexe kreditfachliche Sachverhalte und Kreditrisiken gut verbal und schriftlich darzustellen.
  • Sie sind offen dafür, an regelmäßigen Weiterqualifizierungen teilzunehmen.
  • Ihr Profil wird durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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