Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin und unterstützen Sie uns als

Configuration Manager (w/m/d) im Produkt-, Lizenz- und Configuration-Management

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Als Teil des Teams „Change & Configuration Management“ übernehmen Sie das Produktmanagement für das Configuration Management und Verantwortung in einer Vielzahl der Betriebsprozesse nach ITIL mit dem Schwerpunkt im Prozess Lizenzmanagement.
  • Schwerpunkte der Position sind abwechslungsreiche Koordinations- und Steuerungsaufgaben im Themencluster Configuration Management & Lizenzmanagement. Hier tragen Sie die Prozessverantwortung zur Prozessoptimierung im Themencluster im Schwerpunkt Lizenzmanagement.
  • Außerdem begleiten Sie die Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung der im Themencluster relevanten IT-Applikationen (Micro Focus CMS, SmartTrack Aspera). Auch die Steuerung und Umsetzung von Aufgaben im Rahmen des Application-, Release- und Lifecycle-Managements der IT-Applikationen liegt bei Ihnen.
  • Sie beraten das IT Produkt & Demandmanagement bei der Priorisierung von Anforderungen aus Ihrem Fachbereich sowie in der Budgetplanung, -kontrolle und im Reporting.
  • Weiterhin bilden Sie im operativen Anforderungsmanagement die interne und externe Schnittstelle im verantworteten Themengebiet, inklusive der fachlichen und organisatorischen Abstimmung mit Lieferanten.

  • Sie erstellen Testkonzepte und führen das Test Engineering sowie die Tests durch, bis zur Begleitung der Endabnahme und Dokumentation.
  • Im 3rd Level Support kümmern Sie sich um die Bearbeitung von Fehlerursachenanalysen, erarbeiten Workarounds und die Fehlerbehebung.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich Informatik & IT, Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung, mit der Sie sich ein umfangreiches Fachwissen über verschiedene IT-Prozesse (z. B. SWEP, Incident-, Problem-, Change Management) sowie relevante Methoden, hinsichtlich der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen, angeeignet haben.
  • Sie verfügen über fortgeschrittenes Wissen in der Prozessgestaltung im Kontext Configuration Management sowie Lizenzmanagement. Außerdem bringen Sie bankfachliche Kenntnisse mit und sind im IT-Produktmanagement von Standardsoftware erfahren.
  • Die Arbeit in agilen Teams und Projekten (auf Deutsch & Englisch) sind Sie gewohnt. Hier konnten Sie bereits Ihre Zielorientierung, Organisationsvermögen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
  • Es gelingt Ihnen, andere von Ihren Ideen und Konzepten zu überzeugen und Dingen analytisch auf den Grund zu gehen.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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