Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
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Senior Scrum Master (w/m/d) - Aufbau Methodenpool zur Risikoanalyse

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Schwerpunkt der Tätigkeit ist die (Teil-)Projektleitung bzw. Scrum Master Tätigkeit zur Planung und Koordination der Umsetzung des Risikomethodenpools (RMP) sowie die Einhaltung und Umsetzung der zugrunde liegenden Zielarchitektur für den zukünftigen Risikobebauungsplan der KfW-Gruppe. Die Weiterentwicklung des RMP wird dabei in einem Building Block in einer nach SAFE skalierten Scrum-Methodik agil umgesetzt.
  • Projektsteuerung: Sie verantworten die wirtschaftliche, organisatorische und inhaltliche Steuerung sowie Koordination von (Teil-)Projekten in der IT. Dabei kümmern Sie sich um die ganzheitliche Steuerung der verantworteten IT-Aufgaben zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs und zur erforderlichen Weiterentwicklung der IT, in den Dimensionen IT-Architektur, IT-Kosten und Ressourcen sowie IT-Risiken.
  • Projektplanung: Sie definieren die Projektziele, den Projektstrukturplan sowie die Verantwortlichkeiten und Ressourcen. Daraus leiten Sie entsprechende Planungsdaten ab und übertragen diese in übergreifende Planungsprozesse, wie z. B. KGFP, Personalbedarfsplanung oder die Implementierung der Projektinfrastruktur.
  • Projektdurchführung: Die Durchführung findet sowohl auf Basis eigener Vorgaben als auch unter anerkannten Best-Practice Ansätzen (z. B. Prince2, SCRUM, PMI) statt. Hier übernehmen Sie das Stakeholder- und Schnittstellenmanagement und die Steuerung aller Projektaktivitäten und -ergebnistypen unter laufendem Scope-Management. Dabei kümmern Sie sich auch um produktives Risikomanagement, die Verbesserung der agilen Verifikations-Entwicklungsprozesse und die Unterstützung der Projektleitenden.
  • Dienstleistersteuerung: Sie wählen die für die Projektdurchführung erforderlichen externen Dienstleister und steuern deren Leistungserbringung.
  • Stakeholdermanagement: Sie übernehmen die zielgruppengerechte Kommunikation und/oder das Reporting an relevante Stakeholder und bereiten projektrelevante Entscheidungen vor und nach.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung IT, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Scrum Master und Expertenwissen im projektspezifischen Anforderungs- und Schnittstellenmanagement sowie in der Prozessgestaltung in der IT.
  • Sie haben Erfahrung im Consulting (z. B. aus einem Beratungsunternehmen) und in der Projektleitung, einschließlich der fachlichen Führung von Projektteams, idealerweise unter Einsatz agiler Methoden. Zertifizierungen als Certified Scrum Professional (CSP) oder Certified Scrum Master (CSM) sind wünschenswert.
  • Sie bringen außerdem gute Methodenkenntnisse bezüglich Moderation, Mediation und Teamentwicklung mit. Es gelingt Ihnen außerdem, Entscheidungsvorbereitungen und –findungen zu erstellen und diese adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Als Power User sind Sie routiniert im Umgang mit MS Office und MS Project und bringen weiterhin Kenntnisse über typische Softwareentwicklungsprozesse von Banken
  • Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Denkweise und haben Ihre Ziele immer fest im Blick. Außerdem gelingt es Ihnen, mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, andere von Konzepten zu überzeugen und Verhandlungen sicher zu führen.

 

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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