Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Referent (w/m/d) KfW Entwicklungsbank (Fokus: Prozesse und Schulungen) - zunächst befristet für 2 Jahre

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

In unseren wachsenden Teams haben Sie Ausblick auf die sehr gute Möglichkeit einer anschließenden Entfristung:

  • Gemeinsam mit Ihrem 12-köpfigen Team verantworten Sie die Auftragsverfahren der Entwicklungsbank.
  • Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Auftraggebern und operativem Geschäft und stehen in engem Austausch mit den KfW-Länderabteilungen, den Grundsatzbereichen des BMZ und anderen Ressorts.
  • Ihr aktuell wichtigstes Projekt wird die Ausgestaltung und Durchführung von relevanten Prozessanpassungen und Prozessmodellierungen im Rahmen der Verschlankung unseres Organisationshandbuchs und dem Aufbau eines Wissensmanagements sein.
  • Dazu zählen auch die praxisorientierte Weiterentwicklung der Prozesslandschaft in Abstimmung mit den Verantwortlichen sowie die sichere Umsetzung aufsichtsrechtlicher und konzerninterner Vorgaben an die Prozesslandschaft der FZ.
  • Als weiteren Schwerpunkt kümmern Sie sich eigenverantwortlich um Fortbildungs- und Schulungsveranstaltungen mit zunehmendem Fokus auf digitale Formate. Sie planen die erforderlichen Budgets und Inhalte in enger Abstimmung mit den Referent*innen, dem FZ-Management, der FZ-Außenstruktur sowie Kooperationspartnern anderer Bereich.
  • Letztlich sind Sie die zentrale Ansprechperson für das Top-Management hinsichtlich der Erstellung von Briefings, Analysen oder Entscheidungsvorlagen für Gremien oder Management-Gespräche.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein Diplom oder einen Masterabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Im Laufe der letzten Jahre konnten Sie insbesondere in der Organisations- und Prozessentwicklung sowie im Projektmanagement umfangreiche Erfahrung
  • Sie analysieren präzise komplexe Sachverhalte, bringen sie fokussiert auf den Punkt und denken lieber in möglichen Lösungen als in Problemen.
  • Sie bringen auch größere Personengruppen mit souveränem Auftritt und versiertem mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie sehr guten Moderations- und Präsentationskenntnisse ans Ziel, insbesondere im Rahmen von Onlineveranstaltungen.
  • Mit Prozessmodellierung, digitalen Plattformen für Fortbildungs- und Schulungsveranstaltungen sowie der Analyse und Aufbereitung von Daten kennen Sie sich bestens aus.
  • Sie fühlen sich in Netzwerken wohl, pflegen diese und inspirieren andere mit Ihrer Eigeninitiative, Ihrem Gestaltungswillen und Organisationsvermögen Freude an der Arbeit in cross-funktionalen Struktur.
  • Mit guten Englischkenntnissen überzeugen Sie auch im grenzüberschreitenden Dialog.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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