Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin und unterstützen Sie uns als

IT-Software Engineer (w/m/d) Cloud-Entwicklung-Infrastruktur

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Sie sind Erster Ansprechpartner für alle Anfragen bezüglich Cloud-Entwicklungs-Infrastruktur und Schnittstellenfunktion zum Cloud Competence Center der KfW sowie zum Cloud Betrieb der KfW
  • Kern der Tätigkeit ist die Konzeption und Realisierung einer modernen und skalierbaren Lösung „Cloud-Development-Infrastruktur“. Dazu identifizieren und analysieren Sie aktuelle Anforderungen an eine modernen Cloud-Development-Infrastruktur in der Anwendungsentwicklung und kooperieren mit weiteren Teams in der Bank.
  • Sie fördern einen engen Austausch zu konkreten Anforderungen und Nutzungsszenarien mit allen relevanten Teams aus der Anwendungsentwicklung.
  • Sie analysieren Kunden- und Business Anforderungen an die Cloud Development-Infrastruktur sowie deren Zerlegung in technische Komponenten (IaaS/PaaS/SaaS, Connectivity/Network).
  • Dabei sind Sie auch für die Weiterentwicklung und Optimierung der relevanten-Plattform zuständig.
  • Umsetzung & Überwachung von IT-Governance- / Strategievorgaben: Sie sorgen für die Umsetzung und Konkretisierung der Strategien und Vorgaben für „IT-Lösung bereitstellen“ und Service Lifecycle-Aktivitäten Außerdem wirken Sie an der Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit "IT Strategy und Management“ mit.
  • Entwicklung und Pflege von Standards & Werkzeugen: Nach Evaluierung neuer Tools und Methoden für die Anwendungsentwicklung in der IT stellen Sie diese bereit (inkl. nutzergerechte Kommunikation und Anwenderschulung).
  • Zusätzlich übernehmen Sie den 3rd Level Support der bereitgestellten Cloud-Development-Infrastruktur, wo Sie eigenständig anfallende Störungen analysieren und lösen die Probleme nachhaltig.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit Fachrichtung IT- und Telekommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung, mit der Sie sich solides Wissen in der Anwendungsentwicklung, insbesondere im Cloud-Umfeld bzw. Java/Web-Umfeld sowie solide Kenntnisse im Bereich der relevanten Programmiersprachen angeeignet haben.
  • Sie haben praktische Erfahrung mit Public-/Enterprise- Cloud Plattformen und Container-Technologien (Google, AWS, MS Azure, Kubernetes, Openshift).
  • Sie haben Fachwissen über Sourcecode Management Systeme (insbesondere GIT, Jenkins, Nexus bzw. Azure DevOps) sowie den Cloudnative Development Entwickler-Toolstack mit Schwerpunkt MS Azure.
  • Sie verfügen über relevantes Wissen in Server-Systemen (Windows, Unix) und die Bereitstellung von Services, in der Anwendungsentwicklung (Java, Spring MVC und Boot, JavaScript, Python) sowie in Script-Sprachen (Bash, Perl, groovy) als auch dem ITIL Framework.
  • Ihre Kommunikationsstärke (Deutsch & Englisch) und Überzeugungsfähigkeit konnten Sie bereits im Umfeld der Anwenderbetreuung unter Beweis stellen.
  • Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, die Sie beim Finden kreativer Lösungen gewinnbringend einsetzen sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten, die Ihnen dabei helfen andere von Ihren Lösungen zu überzeugen.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Vereinbarkeit zwischen Beruf & Privatleben

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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