Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Risikocontroller (w/m/d) Schwerpunkt Liquiditätsrisiko

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Werden Sie Teil eines Teams, das die Methodik für das Liquiditätsrisikocontrolling für die IPEX Neben der umfassenden Optimierung und Modernisierung der Grundlagen zählt auch die Stärkung des Liquiditätsrisikomanagements für die Tochter IPEX der KfW Bankengruppe in enger Zusammenarbeit mit dem Risikocontrolling dazu. Hierfür koordinieren Sie die Konzeption sowie die Neu- und Weiterentwicklung quantitativer Verfahren und Modelle für das Liquiditätsrisikocontrolling der IPEX.
  • Interne wie externe Vorgaben berücksichtigen Sie mit großer Sorgfalt. Bei der Erstellung und Umsetzung von Entscheidungsvorlagen wirken Sie aktiv mit, indem Sie neue aufsichtsrechtliche Anforderungen an das Liquiditätscontrolling analysieren, umsetzen und in den Prozessen und Regelwerken der KfW und der IPEX weiterentwickeln.
  • Sie übernehmen die Beratung des Liquiditätsmanagements der IPEX Treasury bei Fragen rund um Modellierung, Prozesse und Systeme. Im Zuge dessen erstellen Sie Risikoanalysen und erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit der IPEX Lösungen bei neuen Anforderungen.
  • Sie arbeiten an der Kommunikation zu Methoden, Grundsätzen und Systemen im Rahmen der Validierung sowie gegenüber verschiedenen Gremien und der Wirtschaftsprüfung mit.
  • Zusätzlich arbeiten Sie im agilen Kontext an der Umsetzung von IT-Changes, indem Sie insbesondere User Stories ausarbeiten und fachliche Tests und Abnahmen durchführen.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Natur-, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mit mindestens 3 Jahren relevanter Berufserfahrung können Sie fundierte Kenntnisse in der Anwendung statistischer Verfahren zur Bewertung/Modellierung von (Liquiditäts-) Risiken vorweisen.
  • Praktisches Know-how im Umgang mit Statistik- bzw. Datenanalysesoftware (z. B. R, Python) bzw. SQL ist wünschenswert; Kenntnisse eines Risikosystems wie Ambit Focus von FIS sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch schnelle Erfassung, Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte. Dank Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit und Entschlussfreudigkeit können Sie zuverlässig konstruktive Lösungsvorschläge ausarbeiten.
  • Ihre Ziele haben Sie klar vor Augen. Bei der Arbeit im Projektumfeld agieren Sie ergebnisorientiert und profitieren idealerweise von Ihren bisher gewonnenen Erfahrungen.

 

Hier erfahren Sie mehr über den Bereich Risikocontrolling.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

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