Willkommen bei der IT der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Unser Bereich Informationstechnologie deckt die gesamte Bandbreite anspruchsvoller IT-Aufgaben ab: von der Umsetzung einer Geschäftsidee aus der Customer Journey bis hin zum Betrieb der Applikationen. Wir gestalten die digitale Transformation der KfW und setzen agile Methoden, moderne Infrastruktur und cloudbasierte Technologien ein. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kompetenzen und Ihre Kreativität einzubringen. Bei uns finden Sie ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

IT-Consultant / Produktmanager (w/m/d) Schwerpunkt „JobRouter“

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Sie treiben die weitere Digitalisierung der KfW voran, indem Sie IT-Produktmanagement Tätigkeiten für das Workflow-Automatisierungs-Tool „JobRouter“ übernehmen.
  • Sie begleiten damit die Digitalisierung von Geschäftsprozessen von der IT-fachlichen Konzeption über die Implementierung bis hin zur Anwendung im Rahmen der Softwareentwicklung.
  • Im Rahmen dessen sind Sie als Scrum-Master für die methodische Koordination eines Scrum-Teams zuständig. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie bei der Implementierung agiler Methoden und der kontinuierlichen Verbesserung der agilen Entwicklungsprozesse.
  • Mit Beratungs- und Konzeptionsleistungen unterstützen Sie das IT Product & Demand Management. Für das operative Anforderungsmanagement führen Sie funktionale Analysen durch und entwickeln Lösungsvorschläge gemeinsam mit dem Business-Analyse-Team.
  • Sie übernehmen Maintenance-Aktivitäten und 3rd-Level-Support sowohl im Rahmen der Softwareentwicklung als auch beim Produktlebenszyklus.

Das bringen Sie mit

  • Sie überzeugen uns mit einem Studienabschluss in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Wirtschaft, Telekommunikation oder Banking, gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Sie sollten über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Scrum-Master für die Umsetzung komplexer IT-Vorhaben in großen Unternehmen verfügen und bereits mit skalierten Scrum-Frameworks sowie in IT-Projekten im Bankbereich gearbeitet haben.
  • Erforderlich sind zudem Kenntnisse in Anwendungsdesign und -methoden, Grundkenntnisse in der Anwendungsentwicklung und im -betrieb/ITILv3 sowie in der Programmierung (Java Script, PHP).
  • Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verbinden Sie mit einem ausgeprägten Abstraktionsvermögen. Außerdem denken Sie strategisch und gehen stets zielstrebig vor.
  • Sie werden mit dieser Aufgabe erfolgreich sein, wenn Sie sicher kommunizieren und überzeugend verhandeln können.
  • Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.

 

Hier erfahren Sie mehr über den Bereich IT der KfW.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

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