Willkommen bei der IT der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Unser Bereich Informationstechnologie deckt die gesamte Bandbreite anspruchsvoller IT-Aufgaben ab: von der Umsetzung einer Geschäftsidee aus der Customer Journey bis hin zum Betrieb der Applikationen. Wir gestalten die digitale Transformation der KfW und setzen agile Methoden, moderne Infrastruktur und cloudbasierte Technologien ein. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kompetenzen und Ihre Kreativität einzubringen. Bei uns finden Sie ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
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Projektmanager (w/m/d) Digitale Transformation im Bereich Recht

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Sie gestalten die Digitale Transformation des Bereiches Recht der KfW und begleiten die Erarbeitung einer übergreifenden Digitalisierungs-Roadmap zur Unterstützung interner Arbeitsabläufe schwerpunktmäßig im Umfeld der Rechtsberatung und des bereichsinternen Controllings.
  • Dazu bauen Sie das Research zu technologischen Trends oder Marktanwendungen mit Relevanz für den Rechtsbereich aus, pflegen ein aktives Netzwerk über Universitäten, Verbände, Medien, relevante Kanzleien etc. und identifizieren so mögliche Optimierungspotentiale.
  • Sie übernehmen die Leitung von Projekten in den initialen Projektphasen, unterstützen bei der Identifikation von Projektideen und leiten Workshops oder Projekte unter Verwendung agiler Methoden. Für die zunehmende Implementierung agiler Methoden im Bereich setzen Sie die Impulse.
  • Die Weiterentwicklung von bestehenden und neuen IT- Lösungen im Bereich begleiten Sie durch die Übernahme von Business-Analyse-Tätigkeiten, von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung und Testphase bis hin zum Roll-out einer Anwendung.
  • Durch die Identifizierung von Maßnahmen zur Automatisierung und Ableiten von Handlungsempfehlungen tragen Sie zur technischen Weiterentwicklung und Optimierung des Bereichscontrollings und zur Entwicklung und Pflege eines IT-gestützten Berichtswesens bei.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie benötigen gute Kenntnisse im Bereich der IT-Systeme und des Softwaremarktes, vorzugsweise im Segment Legal Tech. Mit der Analyse & Konzeption fachlicher Anforderungen an IT-Systeme sind Sie ebenso vertraut wie mit Projektleitungstätigkeiten im IT-Umfeld.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Legal Operations und kennen die Arbeit im juristischen Umfeld, zudem wünschenswert sind Kenntnisse im Controlling-Umfeld. Unerlässlich ist andernfalls die Bereitschaft, sich umfangreich einzuarbeiten.
  • Kenntnisse agiler Methoden und in Sharepoint, JIRA und Confluence verbinden Sie mit grundlegenden Programmierkenntnissen (z.B. VBA). Verhandlungssichere Englisch- sowie erweiterte MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
  • Sie denken strategisch und vernetzt, sind konzeptionell stark, entscheidungsfreudig und können Ihre Ergebnisse überzeugend vermitteln. Das Thema Digitalisierung liegt Ihnen im Blut.

 

Hier erfahren Sie mehr über den Rechtsbereich der KfW.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

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