Werkstudent (w/m/d) im Bereich Human Resources - Führungskräftebetreuung
Hier unterstützen Sie uns
- Entdecken Sie Vielfalt: Nach erfolgreicher Einarbeitung arbeiten Sie eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und unterstützen bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen. Dabei erhalten Sie wertvolle Einblicke in die verschiedenen Facetten des Employee Lifecycles.
- Mitwirkung an HR-Projekten: Von der kreativen Konzeptentwicklung über die Gestaltung ansprechender Präsentationen bis hin zur aktiven Mitwirkung bei Veranstaltungen – Ihre Unterstützung und Kreativität ist gefragt!
- Organisatorisches Talent: Sie gehen uns bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, wie die Datenpflege in SAP und unserer Recruiting-Datenbank, zur Hand. Hierbei lernen Sie wichtige Prozesse im HR-Bereich kennen.
- Aufbereitung von Personalkennzahlen: Sie bringen ihre Ideen bei der Analyse und Aufbereitung von Personalkennzahlen ein.
Das bringen Sie mit
- Laufendes Bachelor- (ab 3. Fachsemester) oder Masterstudium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften bzw. der Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Fit in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
- Ausgeprägtes schriftliches und mündliches Kommunikationstalent sowie Teamplayerqualitäten.
Sollten Sie noch offene Fragen, z.B. zur Vergütung und zu den Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten in der KfW haben, finden Sie in unseren FAQs Antworten.
