Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Trainee (w/m/d) Sicherheitenmanagement

Ihr Berufsstart bei der KfW

Ihr Traineeprogramm – Aufgaben, an denen Sie wachsen

  • Als vollwertiges Teammitglied lernen Sie alle Themen rund um das Thema Kreditsicherheiten kennen. Sie begleiten die Sicherheitenbestellung insbesondere durch die Prüfung von Vertragstexten und bewerten – gemeinsam mit externen Gutachtern – unsere dinglichen Sicherungsgüter (Schiffe, Flugzeuge, Schienenfahrzeuge, Immobilien). Dabei arbeiten Sie eng mit den betreuten Marktabteilungen, der Rechtsabteilung sowie dem Kredit- und Risikomanagement zusammen.
  • Sie erhalten ein ganzheitliches Bild vom Kreditprozess durch längere Einsätze auch in anderen Bereichen der Bank.

Das bringen Sie mit

Qualifikationen, die Sie weiterbringen

  • Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsorientiertes Studium (Bachelor/Master)  oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufsausbildung im Bankenumfeld und/oder Praktika im Finanzdienstleistungsumfeld von Vorteil
  • Auslandserfahrung, verhandlungssicheres Englisch sowie – bestmöglich – vertiefte Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
  • Strukturierte und sorgfältige eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Starke Unterstützung ab Tag 1

Neben einem persönlichen Betreuer, geben wir Ihnen Mentoren in der Personal- sowie den Fachabteilungen an die Hand und lassen Sie nicht allein.

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir bereiten Sie mit einem vielfältigen Angebot von Kursen und individuellen Qualifikationen optimal auf Ihre künftige Position vor.

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