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  • Unternehmen: KFW
  • Einstiegslevel: Praktikum

Willkommen bei der KfW – einer Bank mit einzigartigem Auftrag. Wir fördern weltweit Entwicklung und Fortschritt. Dabei ist für uns nachhaltiges Handeln Anspruch und Versprechen zugleich. Es ist die Grundlage unseres Geschäftsmodells. So übernehmen wir soziale Verantwortung und gestalten gesellschaftlichen Wandel. Als Praktikant/-in finden Sie bei uns deshalb einen Einstieg, der mehr ist als nur Lebenslaufkosmetik – ob im Tagesgeschäft oder in spannenden Projekten, Sie sind von Anfang an mitten im Geschehen, sammeln wertvolle Erfahrung und legen damit den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft.

Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns für 6 Monate als

Praktikant (m/w/d) Human Resources - Nachwuchsförderung & Personalentwicklung

Der Schwerpunkt unseres Teams liegt auf der Nachwuchsförderung, die alle Berufseinsteiger wie Auszubildende, Dual Studierende oder Trainees umfasst. Wir kooperieren mit externen Bildungseinrichtungen wie Berufsschulen, -akademien oder Universitäten und führen Projekte zur Weiterentwicklung der Nachwuchsförderung durch. Wenn Sie einen umfassenden Einblick in dieses Themengebiet gewinnen wollen, sind Sie genau richtig bei uns.

Ihre Aufgaben
  • In unserem Team lernen Sie die vielfältigen Aufgaben im Bereich Human Resources kennen – alles mit dem Schwerpunkt der Nachwuchsförderung: von Bedarfserhebungen, Marketing und Rekrutierung über Betreuung der Berufseinsteiger bis hin zu Konzeption und Planung von Seminaren und Lehrveranstaltungen.
  • Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung, der organisatorischen Begleitung und der Nachbereitung von Assessment Centern und Einstellungsinterviews.
  • In Projekten der Nachwuchsförderung arbeiten Sie zu den Themen Digitalisierung, Agilität und Risikokultur mit.
Ihr Profil
  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder (Wirtschafts-)Informatik
  • Überzeugende Studienleistungen
  • Starkes Interesse an den Themen Digitalisierung und Agilität im Umfeld der Personalarbeit sowie IT-Affinität
  • Idealerweise Kenntnisse in Moderationstechniken
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, insb. Word, Excel und Outlook
  • Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit
  • Empathie und Spaß am Umgang mit Menschen

Die KfW erwartet Sie mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Inklusion gelebter Alltag sind. Dazu gehört, Menschen ungeachtet ihres Geschlechts gleichermaßen langfristig und nachhaltig in allen Bereichen einzubinden, genauso wie Menschen mit Behinderung die Möglichkeit zu geben, ihre Potenziale und Fähigkeiten zu entfalten. 

Schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung – am besten noch heute – an Ihre Ansprechpartnerin Semahar Sereke über unser Online-Bewerbungsformular. Weitere Informationen erhalten Sie auf kfw.de/karriere
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