Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin und unterstützen Sie uns als

Scrum Master (w/m/d) Sub-Team SCM & Frameworks

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Als Moderator und Vermittler tragen Sie die Verantwortung für den Scrum-Prozess und dessen korrekte Implementierung. Sie coachen und unterstützen die Teammitglieder hinsichtlich agiler Methoden (wie z.B. Scrum) und stellen den Informationsfluss zwischen Product Owner und dem DEV-Team sicher. Um die effektive Erreichung der Sprintziele zu sichern, räumen Sie Hindernisse aus dem Weg und schützen das Team vor unberechtigten Eingriffen. Der Schwerpunkt liegt besonders auf der Begleitung des Teamleiters beim notwendigen Kulturwandel und in der Unterstützung der Organisation, im Verstehen und Leben agiler Werte sowie im Ermöglichen agilen Arbeitens.

 

  • Koordinieren und Steuern der Softwareentwicklung und Maintenance-Aktivitäten: Sie übernehmen verschiedene Prozessaktivitäten mit Fokus auf einer adäquaten IT-Unterstützung von Geschäftsanforderungen (inkl. 3rd Level Support).

 

  • Mitarbeit bei Service Design & Steuerung Service Portfolio: Sie verantworten die Identifizierung und Weiterentwicklung von IT-Services sowie die Überprüfung und Optimierung des Service-Portfolios, bzw. Service Kataloges. Außerdem widmen Sie sich der übergreifenden Servicegestaltung (z. B. Anforderungsanalyse, Prozesse) unter Berücksichtigung geltender Vorgaben und steuern eigenverantwortlich Kapazitäts- und Sachkostenbedarfe in Abstimmung mit Betriebsbereichen.

 

  • Übergeordnete Ansprechpartnerfunktion: Als zentrale IT-Ansprechperson beraten Sie andere Fachbereiche, z. B. zu aktuellen Technologietrends, Berechtigunskonzeption oder bei der Formulierung konkreter Projektanträge (Erwartungshaltung managen auf Kundenseite).

 

  • Koordinieren und Steuern des Demand-Managements: Sie überprüfen Anforderungen aus den Fachbereichen in Zusammenarbeit mit den Business Analysten & IT Consulting, priorisieren diese und treffen Entscheidungen zum Vorgehen unter Berücksichtigung der Strategie- und Architekturkonformität.

 

  • IT-Produktmanagement: Sie nehmen die End-to-End Verantwortung für die IT-Lieferkette und IT-fachliche Architekturentwicklung für Applikationen wahr, einschließlich der Budgetplanung, -kontrolle und dem Reporting.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Banking und Finance, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung,mit Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Frameworks bzw. in der Vorgehensweise bei agilen IT-Umsetzungen in der Anwendungsentwicklung
  • Ihre Erfahrung in der Projektleitung und Präsentationsstärke sowie Ihr Konfliktmanagement und Überzeugungsvermögen haben Sie bereits als Scrum Master und/oder Agile Coach für die Umsetzung komplexer IT-Vorhaben in großen Unternehmen unter Beweis gestellt.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bringenKompetenzen im Change-ManagementCoaching und der Konfliktlösung mit
  • Ausgeprägte analytische Denkweise und hohe Zielorientierung, die Sie beim Finden kreativer Lösungen gewinnbringend einsetzen, sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

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