Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

IT Solution Architect (w/m/d) Summit-Entwicklung & -Basisinfrastruktur

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

Die Abteilung „IT-Produkte Handel und Servicebereiche“ hat die Verantwortung für die IT-Anwendungen verschiedener Fachbereiche und nimmt damit die IT-seitige Verantwortung der Fachprozesse des Handels, der Bewertung, Einkauf, Personaladministration und -abrechnung, Kostenrechnung, Zahlungsverkehr, Compliance und Projekt- und Portfoliosteuerung der Bank wahr.

Das Team „Handelssysteme“ verantwortet End-to-end alle Informationssysteme, die zur Abbildung der Prozesse der Passivseite der Bank erforderlich sind. Dazu zählen vor allem das zentrale Handelssystem Summit inkl. der Applikationen zur Unterstützung der Bewertungs- und Bilanzierungsprozesse und die zugehörigen Datenlieferstrecken für das operative Handelsreporting, die regulatorischen Meldungen sowie die Versorgung der Data Warehouses bzw. der zentralen Datenintegrationsschicht.

  • Sie übernehmen Prozessaktivitäten im Rahmen der Softwareentwicklung im Summit-Umfeld und des Service Lifecycle. Dazu haben Sie die fachliche Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Durchsetzung übergreifender Aufgabengebiete bezüglich der Handelsprodukte (z. B. Architektur einer definierten Applikation).
  • Sie tragen die Methoden- und Richtlinienkompetenz bei der Begleitung von Entwicklungsaktivitäten und überwachen die Einhaltung von Vorgaben. Weiterhin kümmern Sie sich um die dezentrale Adaption einzusetzender Service-, System- und Anwendungsarchitekturen. u. a. durch das Ableiten von Umsetzungsempfehlungen und treffen technischer Entscheidungen.
  • Sie gestalten und beraten bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen in der Softwareentwicklung und dem Betrieb im Handelsumfeld.
  • Sie entwickeln, betreuen und pflegen Standards, Prozesse, Methoden und Werkzeuge für die Leistungserbringung in der IT im Summit-Umfeld.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in der Fachrichtung IT- und Telekommunikation, Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit der Sie sich ein Expertenwissen über Deployments im Summit-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in GiT, Jenkins, Nexus angeeignet haben.
  • Fachwissen über Anwendungsdesign & Methoden in der Entwicklung mit Summit (inkl. Installation von neuen Features in den Versionen 6.0, 6.1 und 6.2) sowie Kompilieren von Summit Core Fixes und dazu gehörige Integrationstests.
  • Sie verfügen über fortgeschrittenes Wissen über die Entwicklung in C++, C#, Perl und Python sowie in der Anwendungsentwicklung mit Java. Weiterhin kennen Sie sich sehr gut mit Summit, in den Versionen 5.6 und 5.7, aus.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch nutzen Sie z. B. in der intensiven Zusammenarbeit mit anderen IT-Einheiten.
  • Sie finden auch für komplexe Probleme kreative Lösungen und gehen Dingen gerne analytisch auf den Grund. Außerdem gelingt es Ihnen, Probleme und Chancen im Zusammenhang zu erkennen und daraus umsetzbare Konzepte abzuleiten

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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