Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

IT Projektleiter (w/m/d)

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Ihr Schwerpunkt ist die Leitung von Projekten – auch im agilen Umfeld- und die Koordination zur Umsetzung von (Groß-) Projekten zur Erbringung von Management Services wie Projektmanagement, Projektkoordination, Kostenmanagement sowie Compliance- und Security Management. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Abteilung IT.
  • Das Aufgabengebiet besteht außerdem in der aktiven Durchsetzung von Standards und Architekturen. Sie arbeiten eng mit den Enterprise-Architekten zusammen und sind für die Infrastruktur-Architektur der Abteilung verantwortlich.
  • Weiterhin arbeiten Sie eng mit den Kostenverantwortlichen der Abteilung zusammen und sorgen für eine transparente Kostenplanung aus den jeweiligen Projekten.
  • Im Rahmen der Projektsteuerung übernehmen Sie Prozessaktivitäten zur wirtschaftlichen, organisatorischen und inhaltlichen Steuerung und Koordination von Betriebsprojekten in der IT. Dazu gehören bei Bedarf auch Durchführungsaufgaben im Projekt und Steuerung im agilen Umfeld.
  • Sie verantworten die gesamthafte Steuerung der verantworteten IT-Aufgaben zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der IT und zur erforderlichen Weiterentwicklung der IT in den Dimensionen IT-Architektur, IT-Kosten und Ressourcen (Effizienz) sowie IT-Risiken/regulatorische Anforderungen.
  • In der Projektplanung definieren Sie die jeweiligen Projektziele und den Projektstrukturplan, einschließlich der Organisationsstrukturen, Verantwortlichkeiten, Arbeitspakete und Ressourcen.
  • Während der Projektdurchführung betreiben Sie Stakeholder- und Schnittstellenmanagement und verantworten die Steuerung aller Projektaktivitäten, stets unter aktivem Risikomanagement. Abschließend nutzen Sie Best-Practices zur kontinuierlichen Verbesserung aller Projektprozesse und -instrumente.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Informatik & IT, Banking & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Relevante Berufserfahrung in der Umsetzung von IT-Infrastruktur bzw. IT-Plattform-Projekten in einer leitenden Rolle eines mehrjährigen Projekts. Dazu bringen Sie auch fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden und Führungstechniken
  • Sie haben Erfahrung oder die Motivation als "agiler (Scrum) Coach“ Aktivitäten bei der Etablierung und Weiterentwicklung agiler Strukturen zu übernehmen.
  • Sie verfügen über Expertenwissen in IT-Projekten sowie im Anwendungsdesign und haben ein sicheres Verständnis von unterschiedlichen Technologiestacks 
(Host, Client/Server, Datenbanken, Ablaufsteuerung). Auch in den Themen IT-Infrastruktur und End User Workplace sind Sie Experte/in.
  • Sie haben eine abgeschlossene methodische Ausbildung als Projektleiter/in mittlerer Ebene (z. B. Zertifizierung nach IPMA Level C/D, IPMA hybrid+, Prince II Practitioner, Prince2Agil, Project Management Professional).
  • Weiterhin zeichnet Sie Know How in der IT-Prozessgestaltung und über ITIL V3 sowie Kenntnisse des Kostenmanagements aus. In MS Office und MS Project sind Sie Power User und auch im Umgang mit Sharepoint routiniert.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch über verschiedene Hierarchieebenen und zeigen sich geschickt in Verhandlungen und Konfliktsituationen. Außerdem gelingt es Ihnen, andere von Ihren Konzepten zu überzeugen und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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