Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Referent Digital Promotion (w/m/d)

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Digital Ansätze bieten neue Chancen, Entwicklungs-zusammenarbeit effizienter und wirksamer zu gestalten. Als Referent Digital Promotion positionieren Sie die KfW Entwicklungsbank als Vorreiter digitaler Lösungsansätze bei unseren Auftraggebern und gegenüber unseren Partnern.
  • Als Mitglied des BMZ DigiLab identifizieren und fördern Sie neue digitale Lösungsansätze für die Deutsche Entwicklungs­zusammenarbeit. Sie orientieren sich dabei an der BMZ Strategie 2030, den Digital Prinicipals sowie den Strategien der KfW.
  • Zusammen mit dem Digital Promoter repräsentieren Sie die KfW im BMZ DigiLab und betreuen die Schnittstelle im Thema Digitalisierung zum BMZ, der GIZ und anderen beteiligten Partnern, insbesondere der EU.
  • Sie begleiten und prägen Aufbau und Arbeit des BMZ DigiLab. Dabei nutzen Sie agile Methoden und vertreten sachbezogene, konstruktive und partnerbezogene Standpunkte im Interesse der KfW.
  • Sie begleiten und bewerten digitale Strategien und ausgewählte innovative Ansätze  vor dem Hintergrund internationaler Entwicklungen und in Bezug auf das Geschäftsmodell der Finanziellen Zusammenarbeit (FZ). Das umfasst auch die Unterstützung und Beratung in der Umsetzung von „Digital by Default“.
  • Ihre Aufgaben bearbeiten Sie in enger Abstimmung mit und gegenseitiger Unterstützung in einem agilen und themenzentrierten Team. Dabei verstehen Sie sich als Dienstleister gegenüber anderen Einheiten der Entwicklungsbank.

Das bringen Sie mit

  • AbgeschlossenesStudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozial-/Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien sowie in der der Umsetzung digitaler Ansätze in Unternehmen und staatlichen Institutionen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungs- und Schwellenländern und gute Kenntnisse der Projektrealität einer Entwicklungsbank oder staatlichen Entwicklungsorganisation.
  • Sie verfügen über gute Erfahrung mit agilen Methoden (Design Thinking, Scrum, Kanban) sowie der Mitarbeit in agilen Teams und haben hohe Vermittlungs-, Moderations- und Etablierungsfähigkeit agiler und Innovationsmethodiken
  • Ihr agiles Mindset, Ihr ausgeprägtes Analysevermögen und Ihre hohe Zielorientierung haben Sie in der Vergangenheit bereits imProjektmanagement unter Beweis gestellt und verfügen über ein bestehendes externes Netzwerk zu innovationsrelevanten Peers
  • Als Teamplayer/in mit Pioniergeist sind Sie stark darin, Entscheidungen zu treffen. Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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