Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Expert (w/m/d) Releasemanagement für zentrale Softwarekomponenten

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Wir suchen Sie als verantwortliche Person mit agilem Mindset für das übergreifende Management unserer Prozessaktivitäten in den Bereichen Softwareentwicklung und Service Lifecycle.. Sie vereinen ein hohes Maß an technischem Verständnis von IT-Infrastrukturen sowie Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
  • Sie übernehmen konkret die gesamthafte Steuerung der verantworteten IT-Aufgaben zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Rollouts von zentralen Systemkomponenten sowie zur Weiterentwicklung der IT-Architektur, IT-Kosten und Ressourcen sowie IT-Risiken.
  • Neben der Abstimmung von Terminen, Ergebnisqualität und Ressourceneinsatz führen Sie auch den Dialog mit Ihrem sowie allen beteiligten Teams. Auftretende Konfliktsituationen lösen Sie mit Feingefühl und fachlicher Souveränität auf.
  • Sie tragen mit Ihrer analytischen Stärke, Ihrem Händchen für gut strukturierte Reportings und Ihrem Gespür für Persönlichkeiten zur Entscheidungsfreude und -sicherheit relevanter Stakeholder bei.
  • In Ihrer fachlichen Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Durchsetzung übergreifender Aufgaben wie etwa die Softwarearchitektur einer Infrastrukturkomponente, die Gestaltung von IT-Prozessen oder für Tools und Methoden der IT machen Sie unsere IT zukunftssicher.

Das bringen Sie mit

  • Ihren Einstieg bei der KfW meistern Sie mit einem Diplom oder Master in der Fachrichtung IT- und Telekommunikation mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Was uns besonders am Herzen liegt: Sie haben bereits einige Berufserfahrung gesammelt und dabei Ihr Faible für klassische oderagile Projektmanagement-Methoden sowie Methoden der agilen Softwareentwicklung entdeckt und ausgebaut – etwa als Project Owner oder Scrum Master.
  • Sie bringen entsprechendes Expertenwissen bzgl. IT-Prozesse, Enterprise-Technologien, Softwareplattformen und regulatorischer Anforderungen (z.B. BAIT)
  • Insbesondere die IT-Architektur im Umfeld IBM Mainframe und JAVE/JEE spielt in diesem Job eine Rolle.
  • Haken machen Sie an die Punkte Anwendungsdesign und IT-Strategie sowie Prozessgestaltung.
  • Ebenso konnten Sie in der Projektleitung oder Produktentwicklung mit empathischem Führungsstil und agiler Arbeitsweise punkten.
  • Sie suchen den Austausch auf Augenhöhe, sehen lieber Chancen als Probleme, übersetzen komplexe Sachverhalte in pragmatische Lösungsansätze und lieben es, mit dem Team das Erreichen gesteckter Ziele gemeinsam zu feiern.
  • Ach ja: Das Ganze in Deutsch und Englisch.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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