Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Senior Referent (w/m/d) Kostencontrolling

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Weiterentwicklung der bereichsinternen Regelwerke für Grundsatz- und Schnittstellenthemen des Kostencontrollings in den Fachbereichen Risikocontrolling und Kreditrisikomanagement.
  • Das bedeutet Erarbeitung und Konsolidierung der Einjahres- und Mittelfristplanung in puncto Budget, Kapazitäten und Servicemengen in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften.
  • In einem iterativen Dialog mit der Konzernentwicklung definieren Sie operative und strategische Planungsparameter.
  • Ihre konzeptionelle Kraft entfalten Sie außerdem im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Methodenkoffers.
  • Unser internes Planungstool für die individuelle Datenverarbeitung liegt ebenfalls in Ihren Händen.
  • Im Tagesgeschäft erstellen Sie Arbeitsanweisungen und führen Schulungen zur bereichsspezifischen Kostenplanung durch.
  • Mit analytischem Blick behalten Sie das Monitoring relevanter Bereichskennzahlen sowie die Gestaltung und Erstellung von Berichten und Tools u.a. zur Steuerung von Kosten und FTE im Blick.
  • Sie steuern die Leistungs- und Service-Portfolios sowie die entsprechenden Leistungsbeziehungen zu anderen Bereichen und Tochterunternehmen. Die jeweiligen Service-Level-Agreements entwickeln Sie pragmatisch weiter.
  • Wichtig sind die fundierte Analyse, Prüfung und managementgerechte Aufbereitung steuerungsrelevanter Reports sowie die Entwicklung strategischer Empfehlungen für Bereichs- und Abteilungsleitungen.

Das bringen Sie mit

  • Sie überzeugen mit einem Diplom, einem Master oder einer vergleichbaren Qualifikation und bringen bereites einige Jahre Berufserfahrung
  • In der Vergangenheit haben Sie umfangreiche Kenntnisse organisatorischer Themen sowie im Kostenmanagement, Controlling, in der Konzernentwicklung oder Konzerngeschäftsfeldplanung
  • Der Umgang mit der Verarbeitung umfangreicher Datenmengen in Excel sowie die Anwendung von SAP und SharePoint fallen Ihnen leicht.
  • Im Dialog begeistern Sie mit analytischem Scharfsinn und bereichern den Diskurs mit Ihrem vernetzenden, strategischen Denken.
  • Ihr Faible für Konzept und Struktur spielen Sie bei der Erschließung neuer Themenfelder und der Entwicklung entscheidungsreifer Lösungsvorschläge bei komplexen Problemstellungen aus.
  • Sie geben Ihr Know-how gerne im Rahmen von Präsentationen weiter und spitzen bei der Moderation von Workshops und Meetings komplexe Sachverhalte geschickt auf das Wesentliche zu.
  • Sollten bereits Erfahrungen mit den Strukturen und Prozessen des Risikocontrollings vorliegen – umso besser.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützt die KfW Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Vereinbarkeit Beruf & Familie

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, 30 Tagen Urlaub, individuelle Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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