Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Trainee (w/m/d) Kontrolleinheiten (Revision, Compliance und IKS/Auslagerungsüberwachung)

Ihr Berufsstart bei der KfW IPEX-Bank

Als Trainee bei der KfW IPEX-Bank lernen Sie das Geschäft der internationalen Projekt- und Exportfinanzierung kennen und richten dabei Ihren Blick auf die wichtigen Kontrolleinheiten. Während des 15-monatigen Traineeprogramms lernen Sie die Bereiche Revision, Compliance, Regulatorik und Auslagerungsüberwachung kennen. Dabei werden Sie bei jedem neuen Schritt von erfahrenen Tutorinnen und Tutoren mit Rat und Tat begleitet. Doch damit nicht genug: Auch off the Job unterstützen wir Sie mit passgenauen Trainings, die Ihre Ausbildung erfolgreich abrunden.

Im Vordergrund der Kontrolleinheiten stehen die Bewertung und Verbesserung der Strukturen und Arbeitsabläufe sowie die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems der KfW IPEX-Bank. Sie öffnen sich einem vielseitigen Aufgabengebiet, das sich von EZB-Aufsichtsthemen über die Vorgaben der deutschen Bankenregulierung und Data Governance bis zur Geldwäscheprävention, Wertpapiercompliance und Finanzsanktionen erstreckt. Am Ende der Traineeausbildung werden Sie Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Umsetzung aufsichtsrelevanter Prüfungen und Teilprüfungen haben sowie mit Begriffen wie beispielsweise Risikoanalysen, Sorgfaltspflichten, MIFID, OFAC und ICT Risk Management Framework professionell umgehen können.

  • Als vollwertiges Teammitglied erleben Sie die Facetten der unterschiedlichen Kontrolleinheiten. Denn sowohl bei den nationalen, den internationalen sowie den internen Vorgaben übernehmen unsere Teams die zentrale Rolle – und Sie sind mittendrin.
  • Sie erhalten ein ganzheitliches Bild vom Kontrollprozess einer international agierenden Bank, betreuen verschiedene Prüfungsvorgänge und begleiten die Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes rechts-, wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Interesse für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge
  • Interesse an Umgang/Nutzung und Weiterentwicklung von IT-Systemen der Kontrolleinheiten
  • Idealerweise Auslandserfahrung, verhandlungssicheres Englisch, gerne auch eine weitere Fremdsprache
  • Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Engagierte, sehr eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft verbunden mit der Bereitschaft mit komplexen rechtlichen Anforderungen umzugehen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Damit unterstützen wir Sie – Benefits bei der KfW IPEX-Bank

Gelebte Diversity

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Starke Unterstützung ab Tag 1

Neben einem persönlichen Betreuer, geben wir Ihnen Mentoren in der Personal- sowie den Fachabteilungen an die Hand und lassen Sie nicht allein.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir bereiten Sie mit einem vielfältigen Angebot von Kursen und individuellen Qualifikationen optimal auf Ihre künftige Position vor.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Folgen Sie uns

  • Xing
  • LinkedIn
  • Instagram
  • YouTube