Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Trainee (w/m/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT

Ihr Berufsstart bei der KfW

  • Mit Ihrem Einstieg bei der Internen Revision verschaffen Sie sich einen erstklassigen Einblick in die Arbeitsbereiche und Zusammenhänge der KfW. Sie unterstützen uns dabei, die Aktivitäten und Abläufe unserer Bank auf Verbesserungspotenzial zu untersuchen und die Weiterentwicklung der Organisation voranzutreiben.
  • Freuen Sie sich auf eine intensive Unterstützung durch Ihr Team, in dem Sie Ihr Revisions-Know-how zielgerichtet mittels „training on the job“ auf- und mit Weiterbildungen und Trainings ausbauen.
  • Innerhalb der 15 Monate bringen Sie Ihre Stärken in unterschiedliche Revisionsbereiche ein und arbeiten in verschiedenen Fachbereichen an ganz konkreten Projekten mit, in der KfW selbst, an einem der Standorte in Frankfurt, Bonn oder Berlin oder bei einer der Tochtergesellschaften in Frankfurt oder Köln.
  • Im Anschluss an Ihre Traineezeit übernehmen Sie als Junior IT-Specialist (w/m/d) bei uns im Team Verantwortung. Schließlich sind wir an einer dauerhaft erfolgreichen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.
  • Besonders wichtig: Die Arbeit in einem Team, in dem jedes Mitglied persönliche Stärken einbringt und in welchem wir uns gegenseitig unterstützen. Wir sind außerdem davon überzeugt, dass wir auf Dauer nur dann erfolgreich zusammenarbeiten können, wenn die Arbeit auch Spaß macht! Und das wird sie.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben einen Studienabschluss (Master oder Diplom) der Fachrichtung IT oder eines vergleichbaren Studiengangs in der Tasche.
  • Egal ob frisch von der Hochschule oder bereits mit erster berufspraktischer Erfahrung im Banken- oder IT-Sektor ausgestattet: Bei Interesse an unserem Trainee-Programm sind Sie herzlich willkommen!
  • Sie sind neugierig und haben Lust auf das Arbeiten in interdisziplinären Teams mit spannenden und zugewandten Persönlichkeiten.
  • Sie haben außerdem Spaß daran, sich in unterschiedlichste IT-Themen einzuarbeiten und experimentieren gerne mit Technik.
  • Die Sicherheit unserer IT-Systeme ist Ihnen wichtig und Sie diskutieren gerne lösungsorientiert mit den entsprechenden IT-Expertinnen und -Experten auf Augenhöhe, um unsere IT-Landschaft sicherer und effizienter zu gestalten.
  • Sie freuen sich auf Abwechslung und das Kennenlernen weiterer neuer Gesichter, wenn Sie gelegentlich auf innerdeutschen Einsätzen zu den anderen Standorten unterwegs sind.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Starke Unterstützung ab Tag 1

Neben einem persönlichen Betreuer, geben wir Ihnen Mentoren in der Personal- sowie den Fachabteilungen an die Hand und lassen Sie nicht allein.

Vereinbarkeit zwischen Beruf & Privatleben

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir bereiten Sie mit einem vielfältigen Angebot von Kursen und individuellen Qualifikationen optimal auf Ihre künftige Position vor.

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