Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Senior Referent/in (w/m/d) Compliance Schwerpunkt Einhaltung von Sanktions- und Embargobestimmungen

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Beratung der Fachbereiche zu rechtlichen und regulatorischen Vorgaben im Themengebiet Sanktions- und Embargobestimmungen, inkl. güterbezogene Sanktionen. Insbesondere die Auslegung der regulatorischen Vorgaben im jeweiligen Geschäftsfeld, auch im internationalen Kontext von Förderbanken und der Entwicklungszusammenarbeit, sowie die Bewertung zu außenwirtschaftsrechtlichen Sachverhalten unter Einbeziehung der aktuellen politischen Lage fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet gehören das Steuern der Weiterentwicklung von bankweiten Compliance Standards u.a. bei Änderungen im regulatorischen Umfeld sowie die Operationalisierung von Leitlinien und Vorstandentscheidungen.
  • Zudem sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Vorgängen - auch im internationalen Kontext von Förderbanken und der Entwicklungszusammenarbeit, die eigenverantwortliche Festlegung von Maßnahmen und die Entscheidung über weitere rechtliche Maßnahmen inkl. verantwortlicher Begleitung der Folgeprozesse.
  • Sie sind Ansprechperson für BAFA, Strafverfolgungs- und Aufsichtsbehörden sowie für die Tochtergesellschaften der KfW.
  • Das Steuern der Konzeption bedarfsorientierter Schulungen sowie die fachliche Begleitung von Projekten – insbesondere im Zusammenhang mit der Automatisierung und Digitalisierung von Compliance-Funktionen - runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit gutem Erfolg.
  • Langjährige relevante Berufserfahrung im Sanktionsumfeld, insbesondere mit Schwerpunkt auf güterbezogene Sanktionen.
  • Erfahrung in der Kommunikation mit dem BAFA und weiteren staatlichen Aufsichtsbehörden.
  • Langjährige, auch internationale Erfahrungen im Finanzsektor, insbesondere in der Umsetzung und Beratung von Sanktionsvorschriften im internationalen Kontext sind wünschenswert.
  • Projekterfahrung bei der Konzeption und Durchführung von IT-Projekten mit Compliancesystemen und Erfahrungen mit agilen Methoden sind wünschenswert.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Schnell und überzeugend in der Analyse und Darstellung von komplexen juristischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie souverän im Auftreten, klar und prägnant in der Kommunikation – schriftlich wie mündlich.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

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