Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Referent („Gatekeeper“) Organisationshandbuch (w/m/d)

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

  • Das Organisationshandbuch (OHB), als Bestandteil der Schriftlich fixierten Ordnung (SfO), ist in Form von Dokumenten und Prozessen zusammengefasst. Innerhalb des OHB-Teams übernehmen Sie die neue Rolle des „Gatekeepers“ und sind damit maßgeblich an der Entwicklung und Modernisierung der SfO beteiligt.
  • Als Gatekeeper werden Sie eine zentrale Rolle in der IPEX-Struktur Hierbei werden Sie für die Qualitätssicherung inkl. der inhaltlichen Prüfung der Prozesse und Dokumente verantwortlich sein. Im Bedarfsfall aktivieren Sie den Eskalationsprozess zu relevanten Gremien bis hin zur Geschäftsführung.
  • Als zentrales Bindeglied zwischen dem OHB-Team und den Fachbereichen der IPEX werden Sie als primärer Ansprechpartner dienen und so zur Sicherstellung effektiver und nahtloser Zusammenarbeit beitragen und künftige SfO-Vorgaben/-Strukturen maßgeblich mitgestalten.
  • In dieser unternehmensübergreifenden Position, die unsere Dokumenten- und Prozesslandschaft betrifft, spielen Sie eine entscheidende Rolle die digitale Zukunft mitzugestalten, indem Sie unsere Prozesse und Dokumente weiter und zukunftssicher aufstellen und optimieren.
  • Die Rolle als Gatekeeper bietet Ihnen die Chance, Ihre Ideen direkt mit wesentlichen Entscheidungsträgern zu teilen, strategische Einblicke zu gewinnen und einen bedeutenden Einfluss auf die Geschäftspraktiken und Prozesse der IPEX auszuüben.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt im Bankwesen oder im Organisations- und Prozessmanagement. Langjährige Berufserfahrung im Finanzsektor und Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und des Aufbaus einer SfO bringen Sie ebenfalls mit.
  • Wichtig sind ein sehr gutes Verständnis für Organisationsstrukturen und Prozessabläufe im bankbetrieblichen Umfeld sowie fortgeschrittene methodische Kenntnisse (Projekt-/Prozess-/Qualitätsmanagement) und umfangreiche Erfahrungen in Organisationsprojekten.
  • Sie sind analytisch, aber auch kommunikativ stark und daher in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgruppengerecht zu vermitteln.
  • Grundlegend für diese Tätigkeit sind unternehmerisches, vernetztes und strategisches Denken, Freude an Teamarbeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Konfliktfähigkeit.
  • Sie benötigen sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in SharePoint sind hilfreich. Sehr gutes Deutsch und Englisch setzen wir voraus.

Damit unterstützen wir Sie – Benefits bei der KfW IPEX-Bank

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gelebte Diversity

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Marktgerechte Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

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